Utilisation des services téléphoniques sur les lieux de travail

Ce modèle de traitement est relatif à la gestion de dotation en matériel téléphonique et maintenance du parc téléphonique, de l'annuaire téléphonique interne, de la messagerie interne de l'organisme ainsi qu'au remboursement des frais de téléphonie utilisés à titre privé par les employés et la maîtrise des dépenses liées à l'utilisation professionnelle des services de téléphonie et celles liées à l'utilisation effectuée à titre privé des services de téléphonie.

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Tenue des registres obligatoires, rapports avec les instances représentatives du personnel

Ce modèle de traitement est relatif à la tenue d'un registre unique du personnel, des accidents bénins non déclarés, du CSE, des repos hebdomadaires particuliers, des consignations des alertes en matière de santé publique et d'environnement ainsi que de la gestion du document unique d'évaluation des risques (DUERP)

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Suivi des intérimaires

Ce modèle de traitement est relatif à la gestion et au suivi des intérimaires

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Suivi des carrières et de la mobilité

Ce modèle de traitement est relatif à l'évaluation professionnelle des personnels, la gestion des compétences professionnelles internes et de la mobilité professionnelle ainsi que la validation des acquis de l'expérience professionnelles et le suivi des visites médicales des employés

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Registre unique du personnel

Ce modèle de traitement est relatif à la tenue du registre unique du personnel.

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Registre des accidents bénins non déclarés

Ce modèle de traitement est relatif à la tenue du registre des accidents de travail bénins. Dans les entreprises où un CSE existe, ce registre peut être mis en place sous certaines conditions : présence permanente d'un médecin, d'un infirmier et existence d'un poste de secours. Il remplace la déclaration des accidents n'entraînant ni arrêt de travail, ni soins médicaux. Ce registre n'est pas obligatoire. Mais lorsqu'il est mis en place dans l'entreprise, l'employeur doit informer la caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat).

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