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Fête du travail : les ressources pour allier RGPD et RH

Tristan Balès
Tristan Balès
2 mai 2022

Boîte à outils indispensables concernant le RGPD et le monde du travail

Référentiel relatif aux traitements de données personnelles mis en oeuvre aux fins de gestion du personnel (cnil.fr)
Ce référentiel couvre tous les traitements concernant les opérations courantes de gestion du personnel, et permet aux organismes publics comme privés de s’assurer de la conformité de leurs pratiques et traitements dans le domaine.

Projet de guide - recrutement (cnil.fr)
Ce référentiel permet aux recruteur de mesurer au travers de 19 fiches, les principales actions à mener pour mettre en conformité leurs opérations de recrutement. Une attention particulière est à porter à cette phase car l’employeur est susceptible de collecter durant les entretiens un grand nombre de données personnelles variées. Des problématiques liées à l'importance des données collectées, à la nature de ces données (données sensibles, d’infraction) mais aussi aux moyens de la collecte (utilisation de la vidéo, logiciel de tris des candidatures par ex) peuvent être soulevées.

Vie privée sur le lieu de travail | Autorité de protection des données (autoriteprotectiondonnees.be)
L’autorité de protection des données belge, afin d’informer les salariés et les employeurs de leurs droits et obligations, propose de faire le tour des principaux axes concernant le travail et la vie privée sous la forme de sections d’informations et de FAQ.

La vidéosurveillance – vidéoprotection au travail | CNIL
La mise en place d’une vidéosurveillance dans des locaux de l’entreprise constitue un traitement de données soumis à un grand nombre de règles et de bonnes pratiques.
Pour aller plus loin, le CEPD a publié en 2020 ses lignes directrices sur la vidéosurveillance :Lignes directrices 3/2019 sur le traitement des données à caractère personnel par des dispositifs vidéo )

Télétravail : les règles et les bonnes pratiques à suivre | CNIL
La généralisation du télétravail dans le contexte sanitaire actuel amène les autorités de protection des données à informer les employeurs et salariés des règles et bonnes pratiques à respecter dans ce cadre particulier.

Avec Dastra, retrouvez vos modèles de traitements RH et bien plus

Dastra vous permet de profiter d’une bibliothèque de traitement complète concernant tous les traitements que vous pourriez être susceptibles de mener pour la gestion des ressources humaines (et bien plus).

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Des traitements plus spécifiques comme celui-ci permettent également aux organisations syndicales de gérer leur registre.

Retrouvez également dans notre base de connaissance des articles dédiés, comme celui sur les durées de conservation dans le secteur des ressources humaines.


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