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Modèle de traitement de données RGPDGestion de la paie des organisations syndicales

Par: Dastro Naute
PrivéOrganisations syndicales
Ce modèle de traitement est relatif à la gestion de la paie par les organisations syndicales

Finalités (1)

La finalité d'un traitement est l'objectif principal de l'utilisation des données personnelles. Ces données doivent être collectées pour un but bien déterminé et légitime et ne doivent pas être traitées ultérieurement de façon incompatible avec cet objectif initial

1
Gestion de la paie
Obligation légale - art. 6-1 c)

Données (1)

L’article 30 du RGPD exige l’inscription des catégories de données traitées. Il s’agit ici de définir les catégories de données traitées. Celles-ci peuvent être dites courantes ou sensibles.

Bulletins de paie

Détails des données


Traitement des salairesrequis
Nom et prénom du salariérequis

Règles de conservation

Base active:

1 mois (art. L.3243-4 et D. 3243-8 du code du travail)

Archivage intermédiaire:

5 ans et 50 ans en version dématérialisée (art. L.3243-4 et D. 3243-8 du code du travail)

Personnes concernées (1)

Une personne concernée est toute personne dont les données sont collectées, retenues ou traitées par le traitement de données en question. Ex : Dans le cadre d'un traitement de gestion du recrutement, n'importe quel candidat pour le poste concerné constitue une personne concernée

  • Employés

Auteur:
Dastro Naute
Dastro Naute

Créé le:2022-04-02T19:12:26.4248617

Mis à jour le:2023-03-22T08:23:36.4926524

License: © Creative commons :
Attribution / Pas d'utilisation commerciale
CC-BY-NC AttributionPas d'utilisation commerciale

Nombre d'utilisations:15


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