Modèle de traitement de données RGPDSuivi des intérimaires

Ressources humaines
Ce traitement permet le suivi par le service RH des activités et du contrat des Intérimaires.

Finalités (1)

La finalité d'un traitement est l'objectif principal de l'utilisation des données personnelles. Ces données doivent être collectées pour un but bien déterminé et légitime et ne doivent pas être traitées ultérieurement de façon incompatible avec cet objectif initial

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Suivi des intérimaires
Intérêts légitimes du responsable du traitement ou d'un tiers - art. 6-1 f)

Données (1)

L’article 30 du RGPD exige l’inscription des catégories de données traitées. Il s’agit ici de définir les catégories de données traitées. Celles-ci peuvent être dites courantes ou sensibles.

Données de suivi des intérimaires

Détails des données


Mission requis
Société d'intérim requis
Nom et prénom de l'intérimaire requis

Règles de conservation

Base active:

Durée de la prestation d'intérim

Archivage intermédiaire:

5 ans

Personnes concernées (1)

Une personne concernée est toute personne dont les données sont collectées, retenues ou traitées par le traitement de données en question. Ex : Dans le cadre d'un traitement de gestion du recrutement, n'importe quel candidat pour le poste concerné constitue une personne concernée

  • Intérimaires

Créé le: 08/10/2021 22:24:14

Mis à jour le: 12/11/2021 11:29:43

License: © Creative commons :
Attribution / Pas d'utilisation commerciale
CC-BY-NC Attribution Pas d'utilisation commerciale

Nombre d'utilisations:2


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