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Modelo de tratamiento de datos RGPDPerformance & Skills Appraisal Management

PrivateHuman resourcesPublicMost common processing activities
This processing relates to the organisation, monitoring, and archiving of employee performance reviews, career development assessments, and professional skills tracking.

Finalidades (2)

La finalidad de un tratamiento es el objetivo principal del uso de los datos personales. Estos datos deben ser recopilados para un propósito bien determinado y legítimo y no deben ser tratados posteriormente de manera incompatible con este objetivo inicial.

1
Professional evaluation follow-up
Intereses legítimos del responsable o de un tercero - art.6.1 f)
Article 6(1)(f) UK GDPR – legitimate interest in assessing and improving employee performance.
2
Professional skills monitoring
Intereses legítimos del responsable o de un tercero - art.6.1 f)
Article 6(1)(f) UK GDPR – legitimate interest in aligning workforce capabilities with organisational needs.

Datos (1)

El artículo 30 del RGPD exige el registro de las categorías de datos tratados. Se trata aquí de definir las categorías de datos tratados. Estas pueden ser consideradas comunes o sensibles.

Employee appraisal data

Detalles de los datos


Career development forecastsrequerido
Comments and wishes expressed by the employeerequerido
Appraisal results

Definición

Assessment of professional skills on the basis of objective criteria with a direct and necessary link to the job held

requerido
Objectives assignedrequerido
Skills assessmentsrequerido
Evaluator Identity

Definición

false

requerido
Interview datesrequerido

Reglas de conservación

Base activa:

Active database: for the duration of appraisal cycles (typically 2–3 years).

Archivado intermedio:

Intermediate archive: up to 6 years after employment termination

To cover claims under the Limitation Act 1980, e.g. discrimination or unfair dismissal

Orden final

Personas afectadas (1)

Una persona interesada es toda persona cuyos datos son recopilados, retenidos o tratados por el tratamiento de datos en cuestión. Ej: En el marco de un tratamiento de gestión de reclutamiento, cualquier candidato para el puesto en cuestión constituye una persona interesada.

  • Employees

Creado el:07/08/2023

Actualizado el:08/01/2025

Licencia: © Creative commons :
Attribution / Pas d'utilisation commerciale
CC-BY-NC AttributionPas d'utilisation commerciale

Número de usos:14


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